{"id":2823,"date":"2026-06-18T10:00:00","date_gmt":"2026-06-18T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.partner-atos.de\/?p=2823"},"modified":"2026-06-15T10:08:09","modified_gmt":"2026-06-15T08:08:09","slug":"das-aus-fuer-das-einwurfeinschreiben-bei-kuendigungen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.partner-atos.de\/?p=2823","title":{"rendered":"Das Aus f\u00fcr das Einwurfeinschreiben bei K\u00fcndigungen"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00fcr Personalabteilungen galt das Einwurfeinschreiben jahrzehntelang als sicherer Nachweis f\u00fcr den rechtzeitigen Zugang wichtiger Dokumente. Ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 7. Mai 2026 hat dieser Gewissheit nun ein Ende gesetzt. Bisher reichte der Auslieferungsbeleg der Deutschen Post aus, um vor Gericht einen sogenannten Anscheinsbeweis f\u00fcr die Zustellung zu erbringen. Das Gericht begr\u00fcndet die Kehrtwende mit dem modernisierten, rein digitalen Zustellverfahren der Post. Da der Postbote mittlerweile auf einem Display unterschreibt und keine genaue Adresse oder Uhrzeit mehr erfasst werden, fehlt der unmittelbare Bezug zum tats\u00e4chlichen Einwurf. Der digitale Beleg taugt im Streitfall daher nicht mehr als verl\u00e4sslicher Nachweis. Diese Rechts\u00e4nderung birgt f\u00fcr Arbeitgeber erhebliche wirtschaftliche Risiken. Kann der Zugang einer K\u00fcndigung im Prozess nicht bewiesen werden, gilt die K\u00fcndigung als unwirksam. Dem betroffenen Arbeitnehmer drohen in der Folge hohe Nachzahlungen des Arbeitslohns f\u00fcr mehrere Monate. Um Rechtssicherheit zu erlangen, m\u00fcssen Unternehmen ihre Zustellpraxis umgehend anpassen. Als sicherste Alternative empfiehlt sich die pers\u00f6nliche \u00dcbergabe des Schreibens direkt im Betrieb gegen eine Empfangsquittung. Befindet sich der Angestellte im Krankenstand, bietet sich stattdessen die Nutzung einer dokumentierten Botenzustellung an. Der Bote muss dabei den genauen Inhalt des Briefes kennen, den Einwurf selbst protokollieren und idealerweise ein Foto des Briefkastens machen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Besuche uns auch auf LinkedIn.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/christoph-dorn-ba1888263\/recent-activity\/all\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"30\" height=\"31\" src=\"https:\/\/www.partner-atos.de\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/LinkedIn-Logo-30x30-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1973\" style=\"width:42px;height:auto\"\/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>F\u00fcr Personalabteilungen galt das Einwurfeinschreiben jahrzehntelang als sicherer Nachweis f\u00fcr den rechtzeitigen Zugang wichtiger Dokumente. Ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 7. Mai 2026 hat dieser Gewissheit nun ein Ende gesetzt. Bisher reichte der Auslieferungsbeleg der Deutschen Post aus, um vor Gericht einen sogenannten Anscheinsbeweis f\u00fcr die Zustellung zu erbringen. Das Gericht begr\u00fcndet die Kehrtwende mit &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.partner-atos.de\/?p=2823\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">\u201eDas Aus f\u00fcr das Einwurfeinschreiben bei K\u00fcndigungen\u201c <\/span>weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2823","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2823","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2823"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2823\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2824,"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2823\/revisions\/2824"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2823"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2823"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2823"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}