{"id":2372,"date":"2026-02-19T07:00:25","date_gmt":"2026-02-19T06:00:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.partner-atos.de\/?p=2372"},"modified":"2026-03-19T00:45:53","modified_gmt":"2026-03-18T23:45:53","slug":"ki-assistenten-im-unternehmen-eine-mammutaufgabe-fuer-betriebsraete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.partner-atos.de\/?p=2372","title":{"rendered":"KI-Assistenten im Unternehmen: Eine Mammutaufgabe f\u00fcr Betriebsr\u00e4te"},"content":{"rendered":"\n<p id=\"ember906\">Als <strong>partner@Atos <\/strong>Betriebsrat erleben wir derzeit, wie KI-Assistenten wie Copilot und vergleichbare Systeme zunehmend in den Arbeitsalltag integriert werden. Was aus Unternehmenssicht h\u00e4ufig als Effizienzgewinn dargestellt wird, wirft aus Sicht der Mitbestimmung grundlegende Fragen zu Datenschutz, Transparenz und Besch\u00e4ftigtenschutz auf.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember907\">KI-Systeme greifen tief in Arbeitsprozesse ein. Sie analysieren E-Mails, erstellen Zusammenfassungen, strukturieren Aufgaben und verarbeiten dabei gro\u00dfe Mengen personenbezogener Daten. Genau an dieser Stelle beginnt unsere Verantwortung als Interessenvertretung.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember908\"><strong>Zentrale Fragen aus Sicht des Betriebsrats:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Welche Daten werden erhoben, verarbeitet und gespeichert?<\/li>\n\n\n\n<li>Zu welchen Zwecken erfolgt diese Verarbeitung?<\/li>\n\n\n\n<li>Besteht die M\u00f6glichkeit einer Leistungs- oder Verhaltenskontrolle?<\/li>\n\n\n\n<li>Wer hat Zugriff auf Nutzungsdaten, Auswertungen und Ergebnisse?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p id=\"ember910\"><strong>Mitbestimmung als notwendige Voraussetzung<\/strong> Nach \u00a7 87 BetrVG ist eindeutig geregelt, dass bereits die technische Eignung zur \u00dcberwachung ein Mitbestimmungsrecht ausl\u00f6st. Betriebsr\u00e4te m\u00fcssen daher fr\u00fchzeitig in Planungs- und Einf\u00fchrungsprozesse eingebunden werden. Eine nachtr\u00e4gliche Beteiligung ist weder rechtlich ausreichend noch praktikabel.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember911\"><strong>Erforderliche Regelungen aus unserer Sicht:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>klare Betriebsvereinbarungen zur Nutzung von KI-Systemen<\/li>\n\n\n\n<li>strikte Zweckbindung und transparente Datenschutzregelungen<\/li>\n\n\n\n<li>ausdr\u00fccklicher Ausschluss von Leistungs- und Verhaltensbewertung<\/li>\n\n\n\n<li>Qualifizierungs- und Schulungskonzepte f\u00fcr Besch\u00e4ftigte<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p id=\"ember913\"><strong>Unser Anspruch<\/strong> stehen nicht im Widerspruch zu Innovation. Unser Ziel als <strong>partner@Atos <\/strong>Betriebsrat ist es, technologische Entwicklungen verantwortungsvoll zu begleiten und sicherzustellen, dass sie im Interesse der Besch\u00e4ftigten eingesetzt werden. Klare Regeln schaffen Vertrauen, Rechtssicherheit und Akzeptanz.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember914\"><strong>Fazit<\/strong> Die Einf\u00fchrung von KI-Assistenten ist kein reines IT- oder Produktivit\u00e4tsprojekt, sondern ein zentrales Mitbestimmungsthema. F\u00fcr Betriebsr\u00e4te bedeutet das, sich technisches Know-how anzueignen, fr\u00fchzeitig zu handeln und die digitale Transformation aktiv mitzugestalten.<\/p>\n\n\n\n<p>Besuche uns auch auf LinkedIn.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/christoph-dorn-ba1888263\/recent-activity\/all\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"30\" height=\"31\" src=\"https:\/\/www.partner-atos.de\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/LinkedIn-Logo-30x30-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1973\" style=\"width:42px;height:auto\"\/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Als partner@Atos Betriebsrat erleben wir derzeit, wie KI-Assistenten wie Copilot und vergleichbare Systeme zunehmend in den Arbeitsalltag integriert werden. 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