{"id":2356,"date":"2026-01-29T07:00:09","date_gmt":"2026-01-29T06:00:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.partner-atos.de\/?p=2356"},"modified":"2026-03-19T00:46:02","modified_gmt":"2026-03-18T23:46:02","slug":"videoueberwachung-am-arbeitsplatz-warum-der-betriebsrat-unverzichtbar-ist","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.partner-atos.de\/?p=2356","title":{"rendered":"Video\u00fcberwachung am Arbeitsplatz: Warum der Betriebsrat unverzichtbar ist"},"content":{"rendered":"\n<p>Video\u00fcberwachung am Arbeitsplatz ist ein sensibles Thema. Sie greift unmittelbar in die Pers\u00f6nlichkeitsrechte der Besch\u00e4ftigten ein und ist arbeits- sowie datenschutzrechtlich nur unter engen Voraussetzungen zul\u00e4ssig. Was dabei h\u00e4ufig untersch\u00e4tzt wird: <strong>Ohne Betriebsrat geht es in vielen F\u00e4llen nicht.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Sobald Kameras Bereiche erfassen, in denen Besch\u00e4ftigte arbeiten oder identifizierbar sind, greift das <strong>Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats (\u00a7 87 BetrVG)<\/strong>. Das bedeutet:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Kameras d\u00fcrfen nicht einseitig durch den Arbeitgeber installiert werden<\/li>\n\n\n\n<li>Zweck, Umfang, Speicherdauer und Zugriff m\u00fcssen klar geregelt sein<\/li>\n\n\n\n<li>Verh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfigkeit und Transparenz sind zwingend erforderlich<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>&nbsp;Gerade bei Themen wie:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Schutz vor permanenter Leistungs- oder Verhaltenskontrolle<\/li>\n\n\n\n<li>Abgrenzung zul\u00e4ssiger Sicherheitsma\u00dfnahmen<\/li>\n\n\n\n<li>Vermeidung verdeckter oder unverh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfiger \u00dcberwachung<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>\u00fcbernimmt der Betriebsrat eine <strong>zentrale Schutz- und Kontrollfunktion<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Ein funktionierender Betriebsrat sorgt nicht f\u00fcr Blockade, sondern f\u00fcr <strong>Rechtssicherheit, Vertrauen und klare Spielregeln<\/strong> \u2013 f\u00fcr beide Seiten. Unternehmen profitieren davon ebenso wie Besch\u00e4ftigte.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;Fazit:<\/strong> Video\u00fcberwachung ohne klare Regeln schafft Misstrauen. Mit einem starken Betriebsrat entsteht Transparenz, Rechtssicherheit und Akzeptanz.<\/p>\n\n\n\n<p>Besuche uns auch auf LinkedIn.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/christoph-dorn-ba1888263\/recent-activity\/all\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"30\" height=\"31\" src=\"https:\/\/www.partner-atos.de\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/LinkedIn-Logo-30x30-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1973\" style=\"width:42px;height:auto\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Video\u00fcberwachung am Arbeitsplatz ist ein sensibles Thema. Sie greift unmittelbar in die Pers\u00f6nlichkeitsrechte der Besch\u00e4ftigten ein und ist arbeits- sowie datenschutzrechtlich nur unter engen Voraussetzungen zul\u00e4ssig. Was dabei h\u00e4ufig untersch\u00e4tzt wird: Ohne Betriebsrat geht es in vielen F\u00e4llen nicht. &nbsp;Sobald Kameras Bereiche erfassen, in denen Besch\u00e4ftigte arbeiten oder identifizierbar sind, greift das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.partner-atos.de\/?p=2356\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">\u201eVideo\u00fcberwachung am Arbeitsplatz: Warum der Betriebsrat unverzichtbar ist\u201c <\/span>weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2356","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2356","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2356"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2356\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2358,"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2356\/revisions\/2358"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2356"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2356"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2356"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}