{"id":2339,"date":"2025-11-20T08:12:30","date_gmt":"2025-11-20T07:12:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.partner-atos.de\/?p=2339"},"modified":"2026-03-19T00:46:39","modified_gmt":"2026-03-18T23:46:39","slug":"mitbestimmung-bei-ki","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.partner-atos.de\/?p=2339","title":{"rendered":"Mitbestimmung bei KI"},"content":{"rendered":"\n<p id=\"ember1203\">KI-Systeme unterscheiden sich zu klassischen IT-L\u00f6sungen, da sie \u201elernend\u201c sind und sich nach der Einf\u00fchrung weiterentwickeln \u2013 daher reicht es nicht mehr, bei der Einf\u00fchrung einmal Regeln festzulegen. Viele Unternehmen, auch im Mittelstand, setzen bereits KI-Anwendungen ein, beispielsweise bei Self-Service-Portalen, Assistenzsystemen, Chat-\/Voice-Bots oder Predictive Maintenance. Die Auswirkungen auf Besch\u00e4ftigte sind vielf\u00e4ltig: Arbeitsinhalte ver\u00e4ndern sich, Routineaufgaben entfallen, neue Qualifikationen werden n\u00f6tig und Arbeitsorganisation muss neu gedacht werden.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember1204\">Deshalb sind betriebliche Interessenvertretungen gefordert: Sie m\u00fcssen fr\u00fchzeitig informiert werden, Beteiligungs- und Kontrollm\u00f6glichkeiten einfordern und sich in die Gestaltung einbringen. In der Praxis zeigen sich erste Vorreiterunternehmen, die mit Rahmenvereinbarungen, Steckbriefen zu KI-Projekten und parit\u00e4tisch besetzten Gremien den Einsatz von KI sozialpartnerschaftlich regeln. Zentral ist dabei die Frage, welche KI-F\u00e4lle kritisch sind \u2013 nicht jede Anwendung erfordert denselben Mitbestimmungsaufwand.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember1205\">Entscheidungshilfen wie Kategorisierungssysteme helfen, Anwendungen nach Risiko und Auswirkungen zu bewerten. Insgesamt geht es weniger um das Verhindern von KI-Einsatz, sondern um eine menschen- und mitarbeiterorientierte Gestaltung: Transparenz, Nachvollziehbarkeit, fr\u00fchzeitige Einbindung und kontinuierliche Begleitung sind entscheidend. Die Mitbestimmung ist beim KI-Einsatz nicht nur rechtlich relevant, sondern ein zentraler Faktor f\u00fcr Akzeptanz, Qualit\u00e4t und Erfolg der Transformation.<\/p>\n\n\n\n<p>Besuche uns auch auf LinkedIn.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/christoph-dorn-ba1888263\/recent-activity\/all\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"30\" height=\"31\" src=\"https:\/\/www.partner-atos.de\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/LinkedIn-Logo-30x30-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1973\" style=\"width:42px;height:auto\"\/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>KI-Systeme unterscheiden sich zu klassischen IT-L\u00f6sungen, da sie \u201elernend\u201c sind und sich nach der Einf\u00fchrung weiterentwickeln \u2013 daher reicht es nicht mehr, bei der Einf\u00fchrung einmal Regeln festzulegen. Viele Unternehmen, auch im Mittelstand, setzen bereits KI-Anwendungen ein, beispielsweise bei Self-Service-Portalen, Assistenzsystemen, Chat-\/Voice-Bots oder Predictive Maintenance. Die Auswirkungen auf Besch\u00e4ftigte sind vielf\u00e4ltig: Arbeitsinhalte ver\u00e4ndern sich, Routineaufgaben &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.partner-atos.de\/?p=2339\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">\u201eMitbestimmung bei KI\u201c <\/span>weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2339","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2339","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2339"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2339\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2340,"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2339\/revisions\/2340"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2339"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2339"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.partner-atos.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2339"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}